第127章 总结

类别:玄幻小说       作者:小辉杨霞     书名:野村俏佳人
    只是很可惜在一个小孩子面前,金钱是没有多少诱惑力的,女服务员见小女孩还是不准备买账,继续不放弃地柔声问道:“小妹妹,告诉姐姐你最喜欢什么好吃的?”
    “棒棒糖。”小女孩奶声奶气地回答道,似乎棒棒糖永远是小孩子的挚爱。
    “那姐姐告诉你,你每折一个小星星,你的爸爸妈妈就会多给你买一支棒棒糖,好不好?”
    一听到折出来的小星星,居然可以换到自己喜欢的棒棒糖,小女孩一下子就来了兴致。
    “我们也可以帮她折么?”坐在小女孩身边地少妇,也忍不住问道。
    “当然可以!”
    得到服务员肯定的回答之后,小女孩的妈妈马上迫不及待抽出一摞星星纸,飞快地折起小醒醒来,毕竟一个星星折合五毛钱的优惠,可是非常诱人的!
    我是过来实地考察的,所以自然也不会随着其他等候的顾客,去向服务员讨要星星纸。
    但不得不承认,在这种简直如同直接送钱的优惠之下,等候的顾客们都在恨爹妈少生了两双手,又怎么可能会不耐烦呢?
    二十分钟转瞬即过,我身边的宋曼换完丝袜回来之后,和女服务员聊得还有些意犹未尽的时候,就有其他服务员过来引领我们了。
    接下来的整个就餐过程,我和宋曼自然是一次又一次的,震撼于海底捞的服务水平。
    尤其让人印象深刻的是,在我们包厢提供服务的小伙子,因为听我的口音亲切,经过一番攀谈,得知和我是一个省的老乡之后,居然主动送我一个价值十几块钱的果盘。
    虽然十几块钱并不是很多,但一想到,对人家来说,我无非是个萍水相逢、八竿子打不着的老乡,我自然是不愿意人家自掏腰包,想让他把那个果盘算在我们账上。
    结果小伙子的话让我吓了一跳,他说不必介怀的,果盘是他代表海底捞送给我们的,根本不需要他自掏腰包。
    一开始,我还以为这个身着普通服务员制服的小伙子,应该是个经理之类的管理人员,毕竟在我们酒店,如果经理开口送一两道菜的话,还是完全可以的。
    但是小伙子接下来的话,就仿佛是吓不到我不罢休似的,他说他们的海底捞,是属于每一位员工的海底捞,别说是送客人一道菜,如果服务需要,就算他为客人整桌免单,也是可以的。
    至于小伙子说的“服务需要”,我大概能明白指的是什么,毕竟虽然酒店主观上不愿意发生,但有些时候还是偶尔会出现菜品不合格,或者卫生之类方面出现问题的。
    但是如果出现这种情况,不应该是由餐厅经理出面做决定的么?
    稍加思索之后,我发现海底捞的这一决策,不得不算是高明!
    对于酒店来说,最担心的是什么?
    无非就是有人因为饭菜的原因闹事儿,而如果出现问题的话,与其还要层层上报,等餐厅经理过来做决定,绝对不如服务员当场把事情解决下来。
    毕竟好多时候,相比于酒店形象来说,一两顿饭钱,根本就算不得什么的。
    当然这种服务员可以全权做决定的前提,不仅需要服务员有高超的职业素养,和应变能力,而且酒店方面也是有相应的章程制度的。
    等到我和宋曼用餐完毕,去收款台结账,打算为之前那位服务员送给我们的丝袜买单时,收款妹妹在经过用对讲机一番沟通之后,面带微笑地告诉我们,丝袜是那位服务员代表海底捞赠送给我们的,不必买单。
    尽管在我和宋曼的心里,有了之前那位老乡服务员关于,“属于每个员工的海底捞”的说法,但还是不免又惊讶了一次。
    回来的路上,我笑着调侃宋曼道:“你不是不喜欢吃火锅吗?”
    “讨厌!人家那么热情,我好意思不吃么?”宋曼白了我一眼之后,又不好意思地承认道:“一尝之下,他们那里的火锅,还是蛮好吃的。”
    “那你以后要不要再过去尝尝?”我笑着继续追问道。
    “条件允许的话,应该会去的吧!”宋曼稍微想了想之后回答。
    得到宋曼的回答之后,我继续因势利导:“能让一个不喜欢吃火锅的顾客,还想着下次,你现在有什么感想?”
    谁知宋曼在被我问到之后,居然有些不忿儿地说道:“我想回去把我的员工,全部都炒鱿鱼!”
    “呵呵,典型的资本家思想!”我笑着摇了摇头,继续问道:“你知道人家海底捞最基层员工的基本工资是多少么?”
    “能做到这种服务,工资自然不会太低喽,不过我的员工,如果个个儿能达到这种服务水平,我情愿为他们翻番儿!”
    宋曼说完又想了想,继续咬牙补充道:“如果他们能做到的话,三倍工资都成!”
    “呵呵,三倍工资……”我继续笑着摇了摇头,“那我问你,现在咱们酒店最基层的传菜生,一个月工资是多少?”
    “这个……如果不算实习期,正常工资一千多啊。”宋曼说一千多的时候,似乎是一副理所当然的模样。
    “那三倍工资也就是四千多,最多五千了对吧?如果我告诉你海底捞员工的基本工资是八千起,你信吗?”
    “这怎么可能?如果开这么高的工资,咱们酒店也甭开了!”
    宋曼情绪激动的说完,又用稍微缓和的语气说道:“也不是我抠门儿,你可能任职时间短,对酒店的效益还不是很了解,每人八千,咱们酒店至少一百位员工,还别说舍不舍得了,就是包括住宿和会场租赁等,一系列所有项目在内,咱们酒店一个月也赚不到八十万,你让我拿什么为员工开工资?”
    “你这么激动做什么?我又没真让你去给员工开那么高的工资……”
    “那你之前不也说过要我多在员工身上花点钱吗?否则你带我来这里的目的是什么?”宋曼被抢白之后,很是不服气的嘴硬道。
    “其实我现在有点怀疑你的能力了,海底捞这种作为服务行业里程碑式的存在,你居然都不知道,我很纳闷儿你是如何把这家酒店撑起来的?”
    在我的挖苦之下,宋曼委屈地说道:“人家之前只负责打点酒店与外界的关系,管理方面是那个混蛋负责的嘛!”
    宋曼口中的“那个混蛋”自然指的是袁玉刚,为了不让她的情绪,因为提起袁玉刚,而过于低落,我只得转移话题。
    “好吧好吧,我不说你了,咱们还是研究一下如何借鉴海底捞的服务问题吧!”